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中信泰富特钢俞亚鹏:专业化+国际化提升竞争力

冶金传媒 2020-11-25 09:17:22

本报记者 郭俊国

1~6月份,335万吨、钢382万吨、商品坯材356万吨,钢材销售353万吨(其中出口69万吨,同比增长5.8%);实现利润总额10亿元,同比增长6%;实现利税18亿元,同比增长7%

在钢铁企业普遍经营困难的形势下,?:坚持专业化和国际化发展,加快提升企业竞争力。

专业化发展的“铁三角”

据俞亚鹏介绍,,他们始终对照国际一流专业化特钢集团的标准,在流程专业化、产品专业化和服务专业化等方面不断创新实践。

在流程专业化方面,,而是着力于打造符合国家发展战略,先进、低成本和高效率的沿江产业布局;在产品专业化方面,着力于业务聚焦、技术领先和服务高端,按照“专、精、特、新”的思路,稳步推进产品转型升级;在服务专业化方面,核心思想就是加快由“经营产品”向“经营客户”转变,积极在向“服务型制造企业”转型上寻求突破。

国际化发展“三位一体”

俞亚鹏介绍,。

一是加快境外布局,不断提高产品和客户的国际化程度。,目前在全球设立了北美、欧洲、韩国、日本等销售代表处,通过构建国际化的市场营销网络,能够直接面对国际市场和客户,发挥代表处之间的协同优势,并与国外用户定期进行高层互访,将产品推介、技术服务、售后服务与用户的需求进行无缝对接。2014年,134万吨,约占总销量的18%,其中,出口至欧美、日韩等发达国家和地区的产品占总出口量的60%以上。

二是注重用全球化的思维选拔人才,提供国际化竞争的智力支撑。企业要实施“走出去”战略,人才是核心要素。、育、用、留”的战略性人力资源体系和机制,采用内部培养和外部引进相结合,培养和引进冶金及材料类专家、技术领军人物和国内外营销高端人才,以满足国际化发展对紧缺人才和关键人才的需求。

,组成海外工作团队。其中,国贸公司的北美分公司、欧洲代表处、韩国代表处的外籍员工均占半数以上,其中不乏在美国、巴西、印度、土耳其、德国、日本等国的跨国企业担任过高管或中层职务的技术、商务复合型人才。

三是注重用国际化的标准和要求考量经营和技术能力,不断提升国际化管理水平。,注重对国际贸易规则的理解吸收,特别是高度重视以国际先进标准为指引,,指导生产作业,以进一步提升产品技术性能指标和质量水平。

俞亚鹏表示:“在经济全球化发展的今天,随着我国钢铁企业实力的日益增强,一些有条件的企业海外发展早已不再仅仅局限于产品市场的布局和矿产资源的投入,而是走出去发展钢铁主业或钢铁延伸产业,这是一种很好的趋势,也是值得大家尝试和学习的。”

【点评】

朱继民(钢协常务副会长):在别人研究做大的时候,,而不是做规模。,逆着周期做强,主要面向高端攻坚。其发展是面向世界的,用国际的高端需求带动国内的经营。,,也没有在国外建厂,但他的国际化经营确实达到了一定的水平。这值得我们思考。

柴志勇(太钢集团副总经理):在此我有两点认识。第一,有关出口,这么多年以来,从政府到企业都有一些担忧,好像出口多了不是一件很光彩的事。我觉得这个认识是不对的。所谓市场经济,从某种意义上就是一个自由经济,出口都是按照世界分工来的,是国际价值配置的结果,按照市场需要的客观规律就好。第二,在国际贸易软环境的建设上,国家层面应该做一些事,特别是应注重怎样让外国政府接受我们市场经济这样一个主体。从协会到管理部门,应当尽快呼吁政府使全世界承认我国的市场经济地位。这样,将来即使贸易纠纷不断,我们打起官司来也不会这么被动。

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