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方大特钢:“万元红包”美滋滋,员工幸福感杠杠的!

江西工人报 2020-09-29 10:22:40


“方大特钢发红包,据说3万元/人,这只是年终红包,年终奖另算!”近日,一则消息忽然在网络上疯传。




小伙伴是不是想表达怎么不是自己的公司?

只能羡慕嫉妒恨啊

往下看看

这究竟是怎么回事?


数九寒天,南昌的雨雪天寒气逼人。但位于艾溪湖畔的方大特钢,却是暖意融融。这座“十里钢城”的街头巷尾,人们都面带喜色,扯着响亮的嗓门谈论着:“今年的红包一人3万元,比去年又涨1万!”“想不到啊,退休了还能领到每月200元捐赠金,过年还有3000元红包,这样的幸福日子我得多活几十年!”……


方大是一个什么样的企业?“是为员工谋福利的企业!”方大集团董事局主席方威如此定义。近年来,方大特钢以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持企业发展为了员工,企业发展依靠员工,企业发展成果由员工共享,把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标,不断增强员工的获得感、幸福感。

“很踏实”的幸福:劳动关系更稳定,安心就业无烦忧



方大特钢治安保卫部的新入职员工戴伟最近感觉很踏实,“感谢方大能够录用我,给我一份踏实的工作,否则如今的我还在四处奔波。”


就业是民生之本,拥有更稳定的工作是人民群众的期盼。遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚信信用的原则,方大特钢与所有在岗员工签订劳动合同,缴纳“五险一金”,而且在钢铁行业最为困难的2015年提出“三个不减”,即:不减一名员工,不减员工一分钱工资,不减员工一分钱福利待遇。每年与员工代表共同协商签订《工资集体合同》,公司以市场化为原则,以市场、能力和业绩水平为导向,建立适应市场经济要求的工资增长制度。近年来,员工人均收入平均每年呈两位数增长,2017年员工人均收入(不含中、高层管理者收入)达11.715万元。今年1月起,该公司又将为每位员工每月涨2000元工资。

“全家人”的幸福:福利政策接踵至,全家都能享保障




到过方大特钢参观考察的人,都会发出一声感叹:这么好的福利啊!近年来,方大特钢业绩一路飘红,净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平始终在行业和行业上市公司中第一方阵。伴随着企业的发展壮大,是员工收入的稳步提高,是全国绝无仅有的高福利政策。


员工享受免费工作餐;为员工配送手机和话费补贴;出台惠及员工本人,以及员工配偶、子女、父母医疗资助制度,截至2017年11月,累计资助857.37万元;对考入国内、国外名牌大学就读本科的员工子女给予“方威励志奖学金”,并多年坚持开展“金秋助学”活动,自2010年以来共帮助146名困难员工子女圆了求学梦,累计发放18万元助学金;花费198万元,对员工班组休息室、浴室、厕所、洗衣房和集体宿舍进行环境整治,给员工提供良好的工作、生活环境。


更为意外的是,今年该公司又推出员工养老金的福利政策,为独生子女或无子女的、符合条件的退休老员工,按照所在市最好的公立养老院收费标准给予一定的费用补贴。并且,将“为70周岁以上人员每月发放200元捐赠金、年底发放‘红包’”的福利范围扩大至60周岁以上人员,可谓是“一人在方大,全家有保障,终生都受益”。

“有尊严”的幸福:公平公正民主式,员工真正当主人




该公司炼铁厂员工蔡光灿非常庆幸在这里工作,他回忆道:“去年集团董事局主席方威到厂里进行调研,请我们给集团和公司提建议。我想着员工配偶的父母过世没有丧假,能否解决这个困难?没想到方主席当即同意了!”


方大特钢按照“以员工为中心”的模式,坚持“从员工群众中来,到员工群众中去”的工作方法,各级干部“哈下腰”走进生产现场,虚心听取员工建议和意见,拓宽全员参与企业民主管理的平台。每年坚持召开员工代表大会,落实员工代表进入董事会和监事会制度,保证员工代表依法从源头参与公司生产经营管理。


公司还利用内部报纸、电视、网络平台等,及时公布涉及员工切身利益的事项;推行民主选举班组长,让员工自主选出值得信赖的“兵头将尾”;设置员工建议电子邮箱、纪委举报电子邮箱,及时了解和掌握员工的诉求和意见建议;坚持“五必谈四必访”制度,每年家访谈心达近万人次。

“能成就”的幸福:成长平台广而阔,实现向往机会多。





“江西省甘荣刚电焊技能大师工作室”“南昌市甘荣刚劳模创新工作室”,看着两块闪亮的牌匾,方大特钢建安公司员工甘荣刚感慨万千。15年前,甘荣刚还是私人工程承包队中的一名电焊小工,只懂手工电弧焊技术,那时的他非常想成为一名能工巧匠,可由于没人教,技术一直难提高。后来,他进入方大特钢,从此一路成长,荣获江西省青年岗位能手、技术能手、劳动模范等多项荣誉称号,成为一名“有所成就”的人。


方大特钢为员工搭建起广阔的成才平台,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,帮助员工实现对美好、幸福生活的向往。公司成立培训中心,并搭建“互联网+”培训平台,鼓励员工成为“一专多能”型人才;公司图书馆建起电子书屋,并为200多个班组配备员工学习书柜,不定期举办读书沙龙、读书朗诵节等活动,营造浓厚的读书学习氛围;成立文学艺术体育联合会,建设室内体育场馆,定期举办丰富多彩的活动,使员工能够保持健康良好、积极向上的心态。


幸福从哪里来?幸福从奋斗中来,幸福从内心而来。细看方大特钢员工的脸,总带着一股自豪的神情。“我幸福,我是方大人!”这是他们的共同心声。


来源:本报消息

值班主编:华光耀

新媒体编辑:小熊



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