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特岗教师的收入多少?编制如何解决?还可以免试攻读硕士?

招教考试网 2020-08-21 06:37:37

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昨天小编发表了2018特岗教师报名前,这些你必须要了解。很多小伙伴看完之后都意犹未尽,在留言区告诉小编想更深入的了解“特岗教师”。那今天小编又给大家整理了关于特岗教师的收入、编制、及期满后的选择,大家往下看。


特岗教师收入怎么算?

按照省上四部门通知,对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。


日前,中央发文将提高教师的薪资待遇,将不低于当地公务员的薪资水平,尤其是对乡村教师需要提高待遇,那么,目前各地区特岗薪资待遇情况如何呢?小编找出以下五省的工资数据(数据来自网络,仅供参考)


总体趋势如上所示,边远地区的补贴高,薪资相对也会高一些,而且特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。


哪些情况会被解聘?

聘用合同书中规定,如果特岗教师存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德,影响恶劣的;严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。


特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%。在三年服务期满后,特岗教师还可按规定被推荐免试攻读教育硕士。


特岗教师攻读在职教育硕士报考条件

(1)具有全日制普通高等学校本科学历;

(2)参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划,服务期满且继续留在当地学校任教;

(3)近三年年度考核合格且至少有一次考核的特岗教师。


好了

相信大家看完这两天的文章

已经对特岗教师有了一定的了解

北京地区的特岗教师已经开始报名

2018特岗教师报名前,这些你必须要了解。

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